यूनाइटेड फोरम फॉर पावर एम्पलाइज एंड इंजीनियर्स मध्य प्रदेश के उपाध्यक्ष आरएस कुशवाह ने प्रदेश के ऊर्जा मंत्री को पत्र लिखकर बिजली कंपनियों के संविदा परीक्षण सहायक की बेसिक नीति में व्याप्त विसंगति के निराकरण की मांग की है।
उन्होंने कहा कि मध्य प्रदेश मध्य क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी में कार्यरत संविदा परीक्षण सहायक की बेसिक नीति में विसंगति 2018 से चली आ रही है, जिसमें 2018 में संशोधित बेसिक 25300 का 90% ना देते हुए त्रुटि पुर्ण बेसिक 22100 का 90% दिया गया, जबकि यदि पूर्व से कार्यरत कर्मियों को भर्ती वर्ष के हिसाब से न्यूनतम बेसिक का निर्धारण करते तो लेबल 4 में 2500 ग्रेड पे पर 23200 का 90% देते तथा सभी वर्गों को नवीन 2018 से संशोधित बेसिक का 90% दिया गया।
जिसमें 2018 से पूर्व नियुक्त सहायक प्रबंधक का ग्रेड पे 4100 था जिसका 7th पे में न्यूनतम बेसिक 36600 होता है किंतु 2018 पालिसी में शासन का संशोधित वेतन मान 3200 ग्रेड पे पर 32800 का ही 90% बेसिक दिया गया, अतः सभी वर्ग को मप्र शासन का संशोधित 2018 का बेसिक लिया गया तो संविदा परीक्षण सहायक को भी 2018 के उपरांत संशोधित बेसिक 25300 देते हुए विसंगति दूर की जावे।
इसके अलावा उन्होंने कहा कि 17 अक्टूबर 2023 को पूर्व क्षेत्र कंपनी के द्वारा भी जारी बैठक के दिशा निर्देश में 7th पे मैट्रिक्स की पे स्केल जारी की गई, जिसके अनुसार कनिष्ठ यंत्री एवं परीक्षण सहायक के बेसिक में विसंगति स्पष्ट हुई। पूर्व में 2018 की पालिसी में परिक्षण सहायक को यदि 25300 का 90% दिया जाता तो वर्तमान में 23910 + 42% डी ए + 5% इंक्री=35147 होती किंतु बेसिक निर्धारण में गलती का खामयाजा संविदा परीक्षण सहायक को भुगतना पड़ा।
उन्होंने कहा कि पूर्व में लागू नीति 2018 की सुविधाएं जो उक्त नीति के साथ कर्मियों को लाभान्वित करती थी जिसमें वार्षिक वेतन वृद्धि, नियमित कर्मियों की भांति कुल वार्षिक महंगाई भत्ता, 10 दिवस की मेडिकल छुट्टी आदि को नवीन नीति 2023 लागू करते समय हटाया जा रहा है जब नवीन नीति अनुरूप विद्युत संविदा कर्मियों को पुनः नवीन नीति निर्देश जारी किये जा रहे है तो ऐसी स्थिति में पूर्व नीति 2018 की विसंगति को भी हटाया जाना न्यायोचित होगा।
यह की नवीन नीति 2023 के अनुसार वर्ष 2018 की स्थिति के अनुरूप बेसिक निर्धारण कर वेतन निर्धारण करना है, इसके अनुरूप भी वर्ष 2018 में भर्ती नियमित परीक्षण सहायक के बेसिक 25300 को लिया जाना न्यायोचित होगा ताकि भविष्य में किसी प्रकार की वेतन निर्धारण में विसंगति शेष नहीं रह जाएगी। फोरम अनुरोध करता है की परीक्षण सहायक की बेसिक निर्धारण समकक्ष पद का लेबल 6 में न्युनतम बेसिक 25300 को लेते हुए 2018 से ही प्रगणित किया जावे।
